2026-01-01
深耕成长沃土
润泽卓越之路
为持续提升住院医师规范化培训质量，深入了解住院医师的学习、工作与生活状态，营造开放、信任、协作的师生氛围，杭州口腔医院近日组织召开2025住院医师规范化培训师生座谈会。院领导、专业基地管理人员、各亚专科教学主任及教学秘书、住培办及全体住院医师齐聚一堂，在零距离对话中，共启2026新篇章。
01
分享成长困惑 回应切实需求
座谈会伊始，王维倩院长向全体住院医师致以深切关怀与殷切期望。她强调，住培阶段是医师职业生涯的关键奠基期，希望全体住院医师主动把握住培三年的黄金期，在锤炼精湛技艺的同时，持续涵养职业精神与人文关怀。
会上，住院医师们逐一自我介绍，并结合临床轮转经历，分享了点滴成长与深刻感悟。从首次独立接诊的忐忑到疑难病例讨论的启发，从专业技能的精进到医患沟通的感悟，点滴讲述折射出扎实的成长足迹。23级住院医师代表章梦媛分享了在协同单位浙二医院轮转期间的所见所感，引发广泛共鸣。
大家围绕轮转体验、培训建议、知识需求等话题踊跃发言，带教老师与教学管理人员认真倾听、积极回应。现场交流坦诚而深入，既有经验的传递，也有困惑的疏解，在互动中进一步明确了培训重点与个人发展方向。
02
强化全科思维 温暖成长之路
本次座谈会特别围绕 “全科思维” 展开深入交流。带教老师们指出，口腔医学专科深耕的同时，必须具备整体观与跨科协作意识，全科思维是构建完整诊疗能力、实现综合健康管理的基础。医院将通过多科室轮转、整合式病例讨论等方式，系统性培养住院医师的全科视野与临床整合能力，为其长远发展夯实基础。
院领导与带教团队不仅从专业层面给予住院医师切实的指导，更在情感与成长层面传递温暖与支持。鼓励大家在压力面前主动沟通、寻求帮助，做到“有温度地成长”，体现了医院对人才全面发展的高度重视。
成长在杭口 · 卓越向未来
站在2026年的新起点，杭州口腔医院将继续秉持“医者成长，关怀相伴”的理念，不仅在专业上精心培育，更在思想引领上倾注心力，让三年的住培时光成为有支持、有引导、有回响的成长之旅。陪伴住院医师跨越困难，见证蜕变，共同书写既有专业深度又有人文温度的医学人生。
新的一年，新的征程
我们已蓄满能量
与每一位奋斗中的你
携手共赴更加灿烂的明天
